Es soll Unternehmen geben, die glauben, dass Azubis nur preiswerte Arbeitskräfte sind, die man nach der Ausbildung ja nicht übernehmen muss. Wir sehen das anders: Wenn wir einen Ausbildungsplatz anbieten, dann tun wir das, weil wir unseren eigenen Personalbedarf auf lange Sicht decken wollen – mit Menschen, die ihr Fach gut beherrschen und damit gut zu uns passen. Vielleicht auch Du?

Als Ausbildungsunternehmen leisten wir einen Beitrag dazu, dass unser Standort attraktiv bleibt: Denn wer hier eine berufliche Zukunft sieht, zieht nicht weg. Wir glauben, dass das Anbieten einer Berufsausbildung und einer sich anschließenden, gut bezahlten Beschäftigung auch dazugehört, wenn man als Unternehmen von sich sagt, dass man sich zum Standort Deutschland bekennt. 

Unsere Zukunft hängt nicht nur davon ab, wie gut wir uns auf das einstellen können, was von außen auf uns einwirkt: Wir brauchen auch ein Gefühl dafür, wie die Menschen in unserer direkten Umgebung ticken, was sie beschäftigt, was sie gut finden und was sie von einem Arbeitgeber erwarten. Deshalb hören wir auch unseren Azubis gerne zu: Denn sie sind diejenigen, die unsere Zukunft mitgestalten werden.