Wir haben immer wieder Bedarf an qualifizierten und erfahrenen Arbeitskräften: Und wir sorgen dafür, dass deren Talente gut gedeihen. Damit wir als Team voneinander optimal profitieren. Zum Beispiel in diesen Jobs:
Wenn die Zahlen nicht stimmen, können wir technisch so schlau und so gut sein, wie wir wollen: Die kaufmännischen Möglichkeiten bestimmen entscheidend mit, wie gut wir im Markt agieren können und welche Handlungsfreiheiten wir uns mit unseren Produkten und Dienstleistungen als Unternehmen erarbeiten. Jeder Beitrag zählt hier: sei es durch das Abbilden unserer wirtschaftlichen Verhältnisse oder durch deren Gestaltung.
In unserer Fertigung entstehen nicht einfach nur irgendwelche Antriebe, Getriebe oder zugehörige Aggregate: Wir fertigen Lösungen, die ganz besondere Eigenschaften mitbringen, ohne die unsere Kunden ihre Innovationen nicht hinbekommen würden. Dein Beitrag zählt also, wenn Du Dein technisches Wissen oder Dein Geschick in der Fertigung einbringst – für uns als Unternehmen und für den Fortschritt.
Jede Aufgabe im Betrieb ist wichtig, um das große Ganze im Schwung zu halten. Und entsprechend werden auch vermeintlich kleine Beiträge bei uns bewusst wertgeschätzt. So bewerten wir den reibungslosen Fluss von Komponenten im Unternehmen, von Teilen und Baugruppen zum Kunden als genauso wichtig, wie einen gut gereinigten Fußboden oder saubere Fenster. Wir alle sind Teil des Erfolgsteams und leisten einen unverzichtbaren Beitrag – egal wo und wie.
Es ist ein Unterschied, ob wir im gleichen Gebäude arbeiten oder miteinander arbeiten: Wir bei Gefeg-Neckar legen Wert darauf, dass der Zusammenhalt stimmt. Das macht uns nicht nur als Team leistungsfähiger: Es macht uns auch zufriedener mit dem, was wir jeden Tag zusammen auf die Beine stellen. Respekt füreinander und Unterstützung untereinander machen diesen Unterschied aus.
Wer sich weiterentwickeln möchte in Themen, die unserem Unternehmen guttun, findet bei uns ein offenes Ohr: Fort- und Weiterbildung wird bei uns gefördert. Und wir schaffen, wenn immer möglich, auch das Umfeld, in dem neu erworbene Talente eingesetzt werden können. Denn wir alle und unsere Kunden profitieren davon, wenn jemand unter uns etwas Neues kann und einbringt.
Wir lassen Raum für menschliche Begegnung und für Freude daran, gemeinsam etwas auf die Beine zu stellen. Das bedeutet nicht nur, dass wir gemeinsam Erfolge feiern: Es heißt auch, dass wir uns regelmäßig bewusst den Raum dafür geben, uns außerhalb des Arbeitskontexts miteinander eine gute Zeit zu haben. Werksübergreifend und ohne Abteilungs- oder Grüppchendenken.
Erst einmal unverbindlich informieren und sich noch nicht gleich bewerben? Kein Problem. Einfach Kontakt aufnehmen und fragen: Wir freuen uns über jedes Interesse.
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+49 7426 608-0